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No âmbito do programa de implementação da trilha de Gestão e Liderança, que já consistiu em treinamentos de liderança anteriores tais como liderança situacional, liderança em processos de RH, realizou-se de 28 de Novembro à 1 de Dezembro, em Nampula, a primeira turma de treinamento de Rito de Passagem para o grupo alvo que ocupam cargos de liderança das áreas da empresa.

Este evento que é mais de reflexão do que treinamento propriamente dito, despertou nos participantes a importância de entenderem as emoções nas suas vidas, tanto no âmbito de tomada de decisões assim como na realização das escolhas perante diferentes possibilidades da vida ou de crescimento pessoal. Durante os 4 dias, o treinamento ministrado por um consultor externo, teve várias metodologias práticas de inclusão, trabalho em equipa e vários momentos de discussão e reflexão da vida da empresa no geral, ressaltando sempre a importância do papel da liderança assertiva nos seus liderados, nos locais de trabalho e na produtividade da CDN.

O fim do treinamento contou com a participação do Director Executivo da CDN, Amado Mabasso que deixou a seguinte consideração: “Muito bom os líderes terem as ferramentas necessárias para conduzirem as suas equipes e suas áreas, orientá-los da melhor forma, porque todos os líderes aqui presentes fazem parte da história da empresa, cada área interdepende da outra e só unidos e todos em conjunto poderemos levar a empresa ao patamar que desejamos e torná-la a empresa de referência no País’’.