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No âmbito do programa de implementação da trilha de Gestão e Liderança, que já consistiu em treinamentos de liderança anteriores tais como liderança situacional, liderança em processos de RH, realizou-se de 22 a 25 de Maio do corrente ano em Nampula, a terceira turma de treinamento de Rito de Passagem para o último grupo alvo que ocupam cargos de supervisores e gerentes das áreas da empresa.

Este evento que é mais de reflexão do que treinamento propriamente dito, despertou nos participantes a importância de entenderem as emoções nas suas vidas, tanto no âmbito de tomada de decisões assim como na realização das escolhas perante diferentes possibilidades da vida ou de crescimento pessoal. igualmente aos anteriores, o treinamento de 4 dias ministrado por um consultor externo, teve várias metodologias práticas de inclusão, trabalho em equipa e vários momentos de discussão e reflexão da vida da empresa no geral, ressaltando sempre a importância do papel da liderança assertiva nos seus liderados, nos locais de trabalho e na produtividade da empresa.